Richtig. Das von einem Unternehmen, das immer wieder unfähig ist, sich um seine eigenen Mitarbeiter zu kümmern.

 

Das ist großartig. Gute Arbeit, Stellantis / Jeep!

 

Das USO Care Package 2025 beinhaltet eine Tasche, ein USO-Bandana, einen Aufkleber und eine Karte, HOIST-Hydratisierungspulver, Toilettenartikel, Beef Jerky, Feiertagssüßigkeiten, Nüsse, Socken und USB-betriebene Lichter.

.. Das klingt überhaupt nicht nach Marketing 101 /s

„Wir kümmern uns um Sie, hier ist etwas Jeep/USO-neu gebrandetes Zeug, das Sie in den nächsten Tagen für Ihre Fotos verwenden können, damit wir so aussehen, als würden wir auf sinnvolle Weise helfen.“

Ich sage nicht, dass sie die Pakete nicht machen sollten, denn manche Leute brauchen... Socken und Toilettenartikel, da bin ich mir sicher -- aber ich habe das Gefühl, dass sie einfach billiger geworden sind (und das nicht auf eine gute Art) und mit dem offensichtlichen Marketing-Gimmick nicht wirklich hilfreich sind.

 

Kann es nicht wirklich richtig beurteilen, ohne es zu sehen. Ich möchte nichts kritisieren, aber ich beziehe mich auf „The Jeep Brand“ (ja, sie schreiben es groß), ohne mehr zu wissen. Ich verstehe, woher Sie kommen, aber ich erinnere mich nicht, ein Bild des Packs gesehen zu haben (was nicht bedeutet, dass es keines gab).

 

Ich habe eine Video-Pressemitteilung der Veranstaltung gefunden.
Ich fand sie wenig aufregend, daher hier eine Version, die mit erheblichem Aufwand aufgrund meiner mangelnden Fähigkeiten bearbeitet wurde, um sie etwas flotter und 70 % kürzer zu machen.

Hier ist die Seite mit dem Originalvideo.

Stellantis Media - Jeep® Brand Assembles Nearly 10,000 USO Holiday Care Packages for US Troops

Jeep® brand and the USO join forces at Stellantis North America headquarters in Auburn Hills, Michigan, to assemble holiday care packages for service members deployed overseas.

media.stellantisnorthamerica.com

 

Es tut mir leid, aber ich finde das Ganze so unaufrichtig.

Sie verbringen Monate damit, CTC zu leeren, Ingenieurstellen nach Brasilien zu verlagern, Frühverrentungen zu kaufen, der UAW die Schuld für alles zu geben; Kunden, Lieferanten und Händler zu missbrauchen...

Jetzt sollen wir fühlen, dass sie sich kümmern...?

 

Ich werde das zu ihrer Verteidigung sagen... Ich habe Gutes von innen gehört.
Das Problem bei diktatorischen Managementmodellen ist, dass alles nach Belieben geschieht und es furchtbar teuer wird.

 

Das Problem mit diktatorischen Managementmodellen ist, dass alles nach Belieben geschieht und es furchtbar teuer wird.

Das klingt sicherlich nach der aktuellen Situation des derzeitigen Regimes.

 

STLA kann hier einfach nicht gewinnen.

 

STLA kann hier einfach nicht gewinnen.

Ich stimme zu. Ich verstehe die ganze Negativität bezüglich des Spendens von Dingen an die USO nicht. Es ist die USO, um Himmels willen.

 

Die Geste mag kleinlich oder trivial erscheinen, von dem riesigen Unternehmen, das hinter der Tat steckt, aber meinen Hut ziehe ich und applaudiere diesen einzelnen Personen, die ihre Zeit freiwillig zur Verfügung stellen, um Veteranen zu unterstützen, da viele selbst Veteranen sind.

Vor vielen Jahren habe ich mich am Versand von Pflegepaketen über anysoldier.com beteiligt.

Ich wusste nie, ob meine Pakete jemals einen tatsächlichen Soldaten erreichten, aber ich möchte glauben, dass sie es taten und dass der Empfänger wusste, dass jemand an ihn dachte.

 

STLA kann hier einfach nicht gewinnen.

Ich stimme zu. Ich verstehe die ganze Negativität bezüglich des Spendens von Dingen an die USO nicht. Es ist die USO, um Himmels willen.

Die „Negativität“ beginnt mit Stellantis.

Wenn sie Herzen gewinnen wollen, warum zeigen sie nicht etwas Liebe für zahlende Kunden? Wir bezahlen viel Geld, um ihre Produkte zu besitzen, wissen Sie.

Aber das würde ein langfristiges Engagement erfordern, und dazu ist STLA nicht bereit. Sie machen lieber einen PR-Gag wie diesen, machen ein paar Fotos und ziehen weiter. Ohne Verpflichtungen.

 

Großartig für die USO und die Empfänger.
Wenn dies Teil eines Musters für STLA wird, dann großartig.
Wenn dies nur eine zufällige PR-Aktion ist, dann nicht großartig.

Die Servicemitarbeiter sind sich sehr bewusst, dass wir als bequeme Bauernopfer für verschiedene Gruppen benutzt werden, um ihre eigenen Agenden voranzutreiben. Oft werden wir kurz darauf vergessen, und es ist, wie es ist. Wir werden hier sehen.

 

Laut der in Beitrag Nr. 1 erwähnten Geschichte ist Jeep seit 2008 mit der USO verbunden.